针对做芯片马云回应不是为了竞争是为了普惠

最近我发表的所有文章，都特别强调了下面这段话：

实事求是、辩证法、螺旋上升是马列主义毛泽东思想和中国传统哲学思想的精髓。

曼德拉指出：

我反复提醒大家，解放斗争并不是一种反对任何一个团体或种族的战斗，而是反对一种压迫制度的斗争。

普评制认为，人类社会所犯的一切严重错误都是世袭官僚制、终身官僚制、科举官僚制、普选官僚制、委任官僚制所造成的。 换句话说，我们所反对的是世袭制、终身制、普选制和官僚制，而不是因为这些制度而犯错误的个人、团体或种族。这里面当然包括政党、执政党。而

一个科学合理的解决办法就是要实行真正负责任的民选民评制。也就是要把基层领导干部的评判罢免权交给被他们领导的普通群众——这样一种最带根本性的组织用人制度，也就是普评制，老百姓的普评制，而不是继续交给他们的上级领导。只有这样才能实现毛主席所说的：

全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发；向人民负责和向党的领导机关负责的一致性；这些就是我们的出发点。

《论联合政府》（一九四五年四月二十四日），《毛泽东选集》第三卷第一零九五--一零九六页 只有这样

才能实现习近平关于推动建设人类命运共同体的政治主张。当然，首先要用家庭联户代表制或者走婚登记制建成家庭命运共同体，然后，才能建成国家命运共同体、人类命运共同体。

以上都是老生常谈，另外，还有一句老生常谈：

在老百姓没有评判罢免权的情况下，什么伤天害理的事都有可能出、什么千奇百怪的事都有可能出，而且是层出不穷！没有这么多鲜活的例证加以证明，你们说，我这老生常谈还能谈得下去吗？！！！可是，这鲜活的例证又是多么的令人痛心疾首啊！本不想多谈，但又不能不说。我一个退休老工人，仅仅是希望有一天，关键的少数能够看到、理解、落实这些老生常谈，救民众于水火。仅此而已，别无他求。

下面请看

针对阿里做芯片马云首次回应：不是为了竞争，而是这个原因

罗超频道 百家号04-2611:38

前几天，沸沸扬扬的中国芯事件中，阿里巴巴第一时间表态将研发自主芯片Ali-NPU，性能是同类产品40倍，同时阿里还收购了芯片公司中天微，虽然马云有在多个场合强调要重视核心技术，不过针对芯片事件，马云一直没有正式回应。

昨天，马云来到了日本早稻田大学进行演讲，在谈到这个问题时透露：

“阿里研发芯片并非是为了竞争，而是普惠性的，可以被任何人获取。”马云说，“我们投入了数十亿美元的资金，并不是为了控制技术，我们想让每一个年轻人，每一家小公司，非洲的任何人，都能以性价比更高的方式分享这项技术，这就是我们为什么收购中天微。”

马云再次强调了核心技术的重要性：

“我觉得中国、日本以及任何国家，都应该拥有自己的核心技术，我认为公司应该对顾客负责，为全球的未来负责，所以我们的芯片并非是为了竞争，它是普惠性的，任何人任何地点任何时候都可以获取。这不是短时间所能达到的，也许还要用上18年时间，或许还需要38年时间，但我们致力于将它实现。”

事实上，阿里巴巴不论是云计算还是蚂蚁金服都强调普惠，说白了，就是要让更多人用到，比如马云曾提出新金融，就是要让每个人可以享受金融服务，因为过去银行是为富人和大企业提供服务的，而新金融则是要给所有人提供普惠金融服务。

谈到了当代大学生最关心的就业问题，马云则表示：

“目前对于大学生来说，普遍找工作都是不容易的，这个世界是很大的，我们需要不断地去移动，才能寻找更多的就业机会，机会也是遍地都是，关键看你能不能全身心地投入进去，努力奋斗。”

这被称为“马云式鸡汤”。前不久，微博一度刷屏的“为什么留不住90后的员工”不禁让人想到了当代社会严峻的就业形势，一方面，不少90后刚刚从学校迈向职场，除了要转换多年以来的身份，还要学会在新的社会环境下生存；另一方面，不少大学生刚出来社会，都容易心浮气躁，在工作上，容易出现乱子，这时候，就需要普遍很大的承压能力，但对于不少90后来说，心理素质普遍还是个硬伤，很难沉下心来。

说到马云，我们更多想到的是传奇，神话，一方面，他创造的阿里巴巴影响着世界，成为中国为数不多的世界级企业；另一方面，马云的人生相当励志，不拼爹不拼妈，从平凡的人生一步步走到今天的位置，正像马云自己说的那样，很多事情都是靠坚持，只是不少人被今天，明天的残酷吓坏了胆子，所以也就看不到明天的太阳了。没有一件事情是不需要吃力去完成的，很多看似风光的背后，都有无尽的辛酸，而我们想要什么样的人生，其实都掌握在我们自己的手里。